Vid en utvärdering av en utbildning för en tid sedan fick jag följande resultat:  Av 16 svarade 14 personer ”mycket bra”, 1 svarade ”bra” och 1 svarade ”mindre bra”.  Jag borde känna mig nöjd men ändå ”fastnade” jag i. Vem hade svarat ”mindre bra”? Var hade det gått fel? Sedan kom en massa VARFÖR-frågor… VARFÖR […]

”En inspirationsdag om ledarskap i en föränderlig omvärld” för alla våra chefer i kommunen. Vi fick kunskap om utvecklande och tillitsbaserat ledarskap samt den senaste forskningen inom Neuroledarskap. Nya insikter som hjälper oss att bygga vidare på goda arbetsplatser där samarbete över gränser och innovation är en naturlig del i organisationen. De har på utmärkt […]